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Tragbare Feuerlöscher müssen mindestens alle 2 Jahre durch eine befähigte Person (Sachkundigen nach DIN 14406-4) geprüft werden. Alle 5 Jahre ist zusätzlich eine innere Prüfung und alle 10 Jahre ein Druckfestigkeitstest vorgeschrieben. Die Fristen beginnen ab Herstellungsdatum, nicht ab Kaufdatum.

Nein. Die Wartungsprüfung darf ausschließlich eine anerkannte befähigte Person (Sachkundiger nach DIN 14406-4) durchführen — mit technischer Ausbildung, Berufserfahrung und nachgewiesener Fachkenntnis. Ein Hausmeister darf lediglich monatliche Sichtkontrollen durchführen, aber keine rechtssichere Prüfung mit Nachweis erstellen.

Die Mindestanzahl richtet sich nach Grundfläche und Brandgefährdungsstufe gemäß ASR A2.2. Als Faustformel gilt: pro 150 m² bei normaler Brandgefährdung mindestens ein Gerät mit 6 Löschmitteleinheiten. Auf jedem Stockwerk muss mindestens ein Feuerlöscher vorhanden sein, und kein Arbeitsplatz darf mehr als 20 m Laufweg von einem Gerät entfernt sein.

Nicht geprüfte Geräte können bei einer Begehung durch die Berufsgenossenschaft oder Behörde mit einem Bußgeld von bis zu 1.000 Euro je Gerät belegt werden. Schwerwiegender: Im Brandfall kann die Versicherung die Leistung kürzen oder ganz verweigern. Zusätzlich droht dem Geschäftsführer persönliche Haftung.

Ja. Sobald ein Betrieb mindestens einen Mitarbeiter beschäftigt, schreibt die DGUV Information 205-023 ausgebildete Brandschutzhelfer vor. Die Mindestquote beträgt 5 % der Belegschaft, mindestens jedoch eine Person. Bei Schichtbetrieb oder erhöhter Brandgefährdung muss die Quote entsprechend höher angesetzt werden, damit zu jeder Arbeitszeit ein ausgebildeter Brandschutzhelfer anwesend ist.

Die Grundausbildung dauert in der Regel einen halben Arbeitstag (ca. 4 Stunden) — Theorie (Brandlehre, Verhalten im Brandfall) plus eine praktische Löschübung mit echtem Feuer. Eine Auffrischung alle 3–5 Jahre wird empfohlen und ist betrieblich meist vorgeschrieben. Kosten und Arbeitszeit gehen zulasten des Arbeitgebers.

Eine allgemeine gesetzliche Pflicht besteht nicht. Ein Brandschutzbeauftragter ist jedoch zwingend erforderlich, wenn dies baurechtlich gefordert wird (z. B. Verkaufsflächen über 2.000 m², Versammlungsstätten, Industriebauten nach IndBauRL) oder der Gebäudeversicherer ihn voraussetzt. Viele Unternehmen bestellen ihn auch freiwillig, um die persönliche Haftung des Geschäftsführers zu minimieren.

Der betriebliche Brandschutz liegt beim Arbeitgeber (Mieter), nicht beim Vermieter — so schreibt es § 4 ArbStättV klar vor. Der Vermieter ist für bauliche Maßnahmen zuständig (z. B. Brandschutztüren im Gebäude), der Arbeitgeber hingegen für Feuerlöscher, Schulungen und Prüfnachweise im eigenen Betrieb.

Brandschutztüren mit automatischen Feststellanlagen müssen nach DIN 14677 mindestens einmal jährlich durch eine anerkannte Fachkraft gewartet werden. Stark frequentierte Türen (z. B. in Einkaufszentren) benötigen bis zu drei Wartungen pro Jahr. Zusätzlich ist eine monatliche Sichtkontrolle durch eingewiesenes Personal erforderlich.

Eine einmalige Brandschutzbegehung mit Beratungsbericht kostet für kleinere Betriebe typischerweise 300–800 Euro (2–6 Stunden Aufwand). Der Bericht enthält eine priorisierte Mängelliste mit Handlungsempfehlungen — damit wissen Sie genau, was gesetzlich gefordert ist und schützen sich vor Bußgeldern und Versicherungsproblemen.